Forget Password? Click Here
การศึกษาและเข้าใจนิสัยของผู้ร่วมงาน จะทำให้การทำงานราบรื่นขึ้น สิ่งสำคัญคือการแสวงหาจุดร่วมที่เกี่ยวข้องกัน และสงวนส่วนต่าง หากสิ่งใดที่เห็นตรงกันก็ให้มีส่วนร่วมในการทำงาน หากสิ่งใดเห็นต่าง ให้หลีกเลี่ยงหรือลดความเกี่ยวข้องในส่วนงานนั้น ทำหน้าที่ที่เราต้องรับผิดชอบให้ดีที่สุด ไม่ก้าวก่ายงานของอีกฝ่าย เพื่อลดความขัดแย้งในการทำงาน